HR Manager - Immediate
PT Inovasi Tambang · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Inovasi Tambang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pertumbuhan perusahaan.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim HR yang kuat dan berdaya saing. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir dan manajemen kinerja.
Jika Anda adalah seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola semua aspek rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan perusahaan.Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.Mengelola manajemen kinerja dengan melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana pengembangan karir.Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.Mengelola manajemen gaji dan manfaat karyawan, termasuk negosiasi kontrak kerja dan manajemen kinerja.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan berbagai departemen.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan aman dan profesional.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan industri pertambangan atau perusahaan besar.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki integritas serta etika kerja yang tinggi.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan pengembangan karir dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengelola manajemen gaji dan manfaat karyawan dengan baik.</li>
Lowongan Terkait